更多“领导艺术重在用人，用人艺术重在激励。()”相关的问题
第1题
项目经理的领导艺术包括()。
A.用人艺术
B.语言艺术
C.支持下级的艺术
D.领导授权艺术
E.表演艺术
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第2题
项目经理应当具备的领导艺术主要包括()等。
A.用人的艺术
B.运用权力的艺术
C.支持下级的艺术
D.沟通协调的艺术
E.ABC都不对
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第3题
餐饮菜品创新重在厨师艺术、技术的提升，与社会信息资源没有多大关系。（)
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第4题
领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。
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第5题
内部招募渠道的原则不包括（)。
A.机会均等、任人唯贤
B.唯才是用、激励员工
C.合理配置、用人所长
D.人岗匹配、合理用人
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第6题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定，风险分级管控基本要求有（）和激励约束、重在落实几方面。
A.组织有力、制度保障
B.全员参与、分级负责
C.自主建设、持续改进
D.系统规范、融合深化
E.注重实际、强化过程
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第7题
以下不属于用人的是（）
A.分工与协作
B.激励与监督
C.目标制定与考核
D.奖励与处罚
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第8题
弗洛姆在《爱的艺术》一书中说：“尊重只能建立在自由的基础上，强权统治绝不会成就爱。”这句话意思是说（）。
A.恋爱必须尊重对方的情感和人格
B.恋爱是绝对自由的
C.恋爱要有文明交性方式
D.恋爱重在培养爱的过程
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第9题
学校人力资源管理的原则：激励性原则、用人所长原则、人尽其才原则、重视绩效原则、合理结构原则。()
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第10题
“正己正人，成己成物”思想是我国古代（）用人艺术的体现。
A.用人不疑，疑人不用
B.知人善任、唯才是举
C.礼法并重，德治仁政
D.严于律己、率先垂范
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第11题
“任人唯贤”，强调用人要做到（）
A.大贤大用
B.不贤不用
C.以人为本业即
D.小贤小用于营
E.激励为主、惩戒为辅
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