常用的岗位评价定性方法包括（）。

A.岗位分类法

B.岗位排序法

C.因素比较法

D.岗位参照法

A.住培相关制度、住培要求

B.常用教学方法与理念

C.常用教学技巧

D.常用的教学活动组织

E.教学评价反馈方法

A.工作量小,既经济又省时

B.易于处理多种状态事件

C.便于人们对系统进行定性或定量评价,且有选择评价目标和方法的自由

D.可以利用演绎法帮助人们寻找故障原因所在

E.在一般条件下,对待机储备和可修系统可以分析

A.调查法

B.观察法

C.定性研究法

D.实验法

A.栅格试验

B.弯曲试验

C.冲击试验

D.杯突试验

A.ITS评价

B.定量与定性结合

C.模糊评价方法

D.特尔非法以及层次分析法

A.与决策者交流

B.全面调查

C.二手资料分析

D.定性调查

A.详细评价

B.概略评价

C.简单评价

D.复杂评价

A.综合意见法

B.类推法

C.市场试验法

D.德尔菲法