首页 > 学历类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（)

A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B、霍桑试验

C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D、泰罗的《科学管理大批量》

答案

查看答案

发布时间：2023-02-27

更多“被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（)”相关的问题

第1题

心理学研究对象是人，在研究中，被试可能按照社会赞许的行为标准来进行反应，而不是按自己的真实性未进行表现，这种被称为：（）

A.反应性

B.复杂性

C.伦理性

D.差异性

点击查看答案

第2题

人与设备及环境的关系和行为，在于研究人与设备交流过程中的心理模式和行为模式是什么设计（）？

A.用户界面设计

B.产品经理

C.交互设计

D.用户体验设计

点击查看答案

第3题

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。

A.人的心理活动

B.人的行为反应

C.人的心理和行为

D.一定组织中人的心理和行为

点击查看答案

第4题

组织行为学是研究（）规律性的科学。

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

点击查看答案

第5题

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

点击查看答案

第6题

组织行为学的研究层次分为微观层次与宏观层次，其中微观层次不包括（)。

A.个体的心理问题

B.人的动机、需求

C.领导行为

D.组织的气氛

点击查看答案

第7题

学术界关于反腐倡廉的研究从产生腐败的外部原因向其内部原因深入,提出“腐败心理”的新概念。当前,加强反腐倡廉建设需要我们更加注重从心灵层面上“治本”。从哲学上看,这表明①社会意识对社会存在具有反作用②价值观对人们的行为有导向作用③人的价值在于对社会的责任和贡献④价值观对人们认识世界的活动具有决定作用（）

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

点击查看答案

第8题

‍以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述？（)‍

A.胜任力是对个体特征的研究，职业能力是集体特征的研究

B.胜任力是以岗位作为参照系，职业能力是以职业作为参照系

C.职业能力的目的是，使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭

D.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一，职业能力强调的是行为的结果

点击查看答案