A.岗位分类法
B.岗位排序法
C.因素比较法
D.岗位参照法
第1题
A.贴现现金流量法
B.成本法
C.换股估价法
D.期权法
第2题
A.因素分析法
B.价值法
C.综合评价法
D.评分法
第3题
第4题
A.调查法
B.会谈法
C.观察法
D.量表测评法
E.实验法
第5题
A.(1)(2)(3)
B.(1)(3)(4)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
第6题
A.极限测试
B.风险价值
C.情景分析
D.压力测试
第7题
A.面谈方式
B.记录方式
C.单一方式
D.交替方式
E.独立方式
第8题
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
第9题
A.市场价值法
B.财务分析法
C.盈利评估法
D.数理统计法
第10题
A.栅格试验
B.弯曲试验
C.冲击试验
D.杯突试验
第11题
A.详细评价
B.概略评价
C.简单评价
D.复杂评价
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