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[多选题]

市工商局认定豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属发布虚假广告,予以行政处罚。豪美公司向省工商局申请行政复议,省工商局受理。如省工商局在法定期限内不作出复议决定,下列说法正确的是:()。

A.有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正

B.可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分

C.豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责

D.豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局

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第1题

以下哪种表述符合广告法()

A.拼手气抢红包,中奖率高到广告法不让说

B.创业投资好项目,年化收益20%

C.360借条,最高可借20万

D.买国际豪庭,5年稳定回报50%

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第2题

根据公司《加班管理办法》,以下符合不认定加班的情形()

A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班

C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班

E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的

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第3题

中粮公司于2016年6月30日至2016年7月26日期间,在其运营的天猫网站“长城葡萄酒官方旗舰店”店铺的“长城干红葡萄酒,赤霞珠精选级”商品详情页中发布“最优精选级”的文案宣传用语。此文案附在商品主要原料葡萄图片的下方,但无法提供“最优精选级”文案宣传用语的相关证明材料。据《广告法》规定,上述行为属于什么性质?()

A.违法行为

B.不违法行为

C.不违法但违反道德的行为

D.不违法但违反行政规章的行为

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第4题

上海顺测电子有限公司为泰克科技(中国)有限公司(以下简称泰克公司)的经销商,主要销售由泰克公司生产的吉时利品牌测试测量仪器。2015年10月14日,上海顺测电子有限公司在其开设的吉时利京东旗舰店上发布内容包含“吉时利2000六位半数字万用表,京东只卖5999元,性价比碾压34401A!”、“吉时利2700/E数据采集器,京东只卖8999元,性价比完爆34970A!”字样的广告。据《广告法》规定,上述行为属于什么性质?()

A.违法行为

B.不违法行为

C.不违法但违反道德的行为

D.不违法但违反行政规章的行为

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第5题

保险公司及其保险从业人员的保险经营管理行为应该符合以下哪部法律的规定()。

A.《保险法》

B.《保险公司合规管理办法》

C.《人身保险销售误导行为认定指引》

D.《基本法》

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第6题

西安路客文化传播有限公司与陕西长安酒业有限公司广告合同纠纷案中,西安路客文化公司作为广告经营者,于2016年8月27日至2016年9月15日期间为长安酒业发布广告,并于2016年9月6日向长安酒业负责接洽的工作人员电子邮箱发布《合作方案》,工作人员也在西安路客提供的《互联移动平台信息确认单》上签字并加盖长安酒业公章。据《广告法》规定,上述行为属于什么性质?()

A.违法行为

B.不违法行为

C.不违法但违反道德的行为

D.不违法但违反行政规章的行为

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第7题

豪雅锐美抗疲劳镜片ADD是()

A.+0.75

B.+0.88

C.+0

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第8题

根据《广告法》的规定,广告应当真实、合法,以健康的表现形式表达广告内容,符合什么方面的要求?()

A.社会主义精神文明建设

B.社会主义道德建设

C.社会主义法制建设

D.社会主义经济建设

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第9题

下列各项中符合《广告法》规定的广告是 ()

A.保证 100 %有效的某药品广告

B.某麻醉药品广告

C.电视上发布的某烟草广告

D.标明产地的茶叶广告

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第10题

1996年女职工A某被一家公司录用。双方签订劳动合同期限为4年。1999年A某开始休产假。原公司合同规
定:“女职工符合计划生育规定生育的,产假为56天”。 A某没有按照公司的规定休产假,而是按照国家规定休息了90天。当A某上班时,公司根据内部规定,认定超出56天的假期为旷工,并给予除名处理。公司的规定是否合法,请说明理由。

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第11题

根据《广告法》的规定,2017年6月27日,上海市浦东新区市场监督管理局因上海白浪游国际旅行社有限公司在其网站首页的标题上使用了“飞票网——高端自由行第一品牌”的宣传用语。据《广告法》规定,上述行为属于什么性质?()

A.违法行为

B.不违法行为

C.不违法但违反道德的行为

D.不违法但违反行政规章的行为

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