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[多选题]

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)中第二条规定,企业已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的()应当纳入职工工资总额。

A.独子补贴

B.交通补贴

C.通讯补贴

D.住房补贴

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第1题

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的(),按规定在税前扣除。

A.工资薪金支出

B.职工福利费

C.工会经费

D.职工教育经费

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第2题

根据财政部《关于充分发挥财政职能进一步加强环境保护工作的通知》规定,企业开展项目实行零税率的是()。

A.资源综合利用项目

B.废旧物资加工项目

C.矿产资源开发项目

D.技术改造项目

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第3题

企业按职工工资总额的一定比例提取职工福利费,应贷记“应付福利费”账户。()
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第4题

下列关于企业政策性搬迁所得税处理的表述中,不正确的是()。

A.企业的搬迁收入包括搬迁过程中从其他企业取得的搬迁补偿收入

B.企业的搬迁费用支出包括停工期间支付给职工的工资及福利费

C.企业应在搬迁完成的年度将搬迁所得计入当年度应纳税所得额计算纳税

D.搬迁的资产经过简单安装或不需要安装即可继续使用的,在该资产重新投入使用后,不得继续计提折旧或摊销

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第5题

财政部与国家税务总局2009年下发的《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税【2009】27号)规定:“企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。”

A.3%

B.4%

C.5%

D.8%

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第6题

企业为职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入福利费()
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第7题

根据企业所得税法规定,下列费用应在福利费里列支的项目()。

A.食堂补助

B.集体福利部门人员工资

C.项目员工宿舍租赁

D.职工因公外地就医

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第8题

根据企业所得税法律制度的规定,下列各项费用,超过税法规定的扣除标准后,准予在以后纳税年度结转扣除的有()。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.广告费和业务宣传费

D.职工福利费

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第9题

《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。()
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第10题

《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》()要求企业必须保证必要的安全投入,用于()、员工劳动防护用品配备、事故隐患治理、应急预案演练以及安全技术研发、应用和改造等方面

A.安全专项方案论证

B.安全教育培训

C.安全设施建设

D.安全设备维护更新

E.职工工伤赔偿

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第11题

根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业应纳税所得额时,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,有关费用支出不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中,属于该有关费用的是()。

工会会费

社会保险费

职工福利费

职工教育经费

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