人员调动、离职、被开除或其他原因不再使用的用户号，应在__个工作日内完成注销（）

A．出纳人员办理调动、离职交接时，应核对款、账、物、簿，详列移交清单，经交接双方和监交人签章后，相关人员各执一份，另一份归档保管B．未办妥移交手续者不得离职。在系统登记移交的物品，不再登记纸质移交清单C．出纳人员临时离岗的，应在出纳主管人员或会计主管监交下向指定的代班人员办理交接，进行账、款、簿、实核对，并在会计人员交接登记簿上登记。在系统登记移交的物品，需再登记纸质登记簿D．一般出纳人员的调动、离职，由出纳主管人员监交。出纳主管人员的调动、离职，由上级监督检查部门指定人员进行监交

A.伪造相关证明与事实不符的

B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的

C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的

D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的

柜员调动或离职，办理交接手续，需要详细登记以下（)登记簿。

A.运营主管工作日志

B.柜面业务交接登记簿

C.业务印章、钥匙、密码及安全认证卡保管使用登记簿

D.柜面重要事项登记簿

因人事调动、离职等原因离开本科室时，必须告知将门禁卡交还护士长，对门禁卡进行注销。（)

A.会计机构负责人

B.单位负责人

C.会计主管

D.接管人员

A．发现内部交易引发的现金差错、账款不符，不及时查明原因，不及时上报，或隐瞒不报的B．未按规定核实押运人员身份、检查尾箱锁封和箱号、清点交接物品数量、在CIBS系统中办理交接手续的；办理尾箱交接，造成尾箱遗失、漏缴、遗留金库或营业场所的C．金库、尾箱存放危险品或私人物品的D．处理长、短款时，有以长补短、贪污长款、短款不报或其他违规行为的E．相关人员不按规定组织查库的

A.合同用印审批通过后，如合同未经双方签字确认或后续双方未能就合作达成一致，或其他原因我方未盖章的，可由合同发起人直接申请作废，并如实填写合同作废原因

B.我方已盖章的，合同发起人需提供盖章合同原件及审批单至法务，经法务核验无误的，系统进行确认，作废流程完毕

C.我方已盖章的，若无法收回已盖章的合同原件，需由渠道主管走邮件宇昕和超叔审核通过，抄送法务，系统进行确认作废流程完毕

D.因合同发起人离职或转岗到非渠道部岗位等原因，无法由合同发起人申请作废的，可以将合同作废明细按法务要求给到负责本城市的法务人员，由法务人员进行作废处理

A．在原单位正常离职，即办理正常离职手续，并且没有任何欠款或不良影响等B．录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通，了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息，并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C．离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理，重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D．离职重返的人员需写离职重返感言，并将离职感言附表在OA中进行审批，审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言，目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会

A.包括验收入库1年以上无动态的物资(在用设备的备损件或特殊储备物资除外)

B.因设计变更或其他特殊原因，无母机或技术不符合现有低碳和节能降耗要求的物资

C.工程建设项目结束后经项目组确认不再使用、其他项目亦无法利用的剩余物资

D.维修费用超过物资残值40%以上的周转物资

A.可以

B.不得

C.优先