对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬（）（2016）

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤
相关的职工薪酬

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

A.借:生产成本--基本生产成本57600制造费用12600管理费用10872销售费用2088贷:应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险费83160

B.借:生产成本--基本生产成本57600制造费用12600管理费用10872销售费用2088贷:应付职工薪酬--社会保险费83160

C.借:管理费用10872销售费用2088贷:应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险费D.借:应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险费12960

D.借：应付职工薪酬--设定提存计划--基本养老保险83160贷：生产成本---基本生产成本57600制造费用12600管理费用10872销售费用2088

A.确认应付职工薪酬一一非货币性福利90400元

B.确认应付职工薪酬一一社会保险费313500元

C.确认应付职工薪酬——设定提存计划171000元

D.确认应付职工薪酬——带薪缺勤15000元

A.借：管理费用 100 000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000

B.借：制造费用 100 000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000

C.借：制造费用 100000 贷：银行存款 100000

D.借：制造费用 100000 贷：其他应付款 100 000

A.1年

B.2年

C.6个月

D.2个月

A.资产等于

B.资产大于

C.负债大于

D.负债等于

A.在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债

B.限制性股票分批解锁的，实际上相当于授予了若干个子计划，应当分别根据各子计划的可解锁数量的最佳估计在相应的等待期内确认与股份支付有关的成本费用

C.现金结算的涉及职工的股份支付，应当按照每个资产负债日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬

D.按权益结算股份支付确认与计量原则处理

E.在等待期内的每个资产负债日，后续信息表明可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在解锁日调整至实际可解锁的限制性股票数量

A.征信

B.企业征信

C.资产负债

D.风险系数