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[单选题]

培训评估对培训可以检验培训的效果如何,通常,评价培训阶段的步骤包括()

A.确定目标

B.受训者先测

C.培训控制

D.针对标准评估培训效果

E.评价结果的转移

答案

E、评价结果的转移

更多“培训评估对培训可以检验培训的效果如何,通常,评价培训阶段的步骤包括()”相关的问题

第1题

企业和个人从培训当中获得的收益是:()。

A.培训评估

B.培训效果

C.培训有效性

D.培训决策

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第2题

培训的效果培训评估涉及的另一个基本问题就是()问题。

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第3题

对结果层次的培训评估可采用收益评价法,计算出培训为企业带来的经济收益,还可以通过以下指标来衡量()。

A.事故率

B.生产率

C.士气

D.笔试

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第4题

培训后评估,是对培训的()进行评价,是培训评估中最为重要的部分。

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第5题

培训评估标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值判断的唯一尺度。()
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第6题

关于微生物实验室管理,下列正确的有()

A.微生物实验室工作人员,需要有专业背景的人

B.微生物实验简单,每天重复,可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作

C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位

D.对于人员培训,需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证,应有相应的可实施的计划,并且考核方式能有效地评估人员的培训效果

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第7题

培训需求确认的步骤是()。

A.需求动意的提出

B.需求分析

C.确认培训

D.培训评估

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第8题

培训项目严格按照《培训项目策划书》中确定的培训评估级别实施评估,()级培训评估在培训班过程中组织实施。

A.1,2

B.3,4

C.1,2,3

D.1,2,3,4

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第9题

正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。

A.培训过程

B.实际工作

C.培训教学

D.培训评价

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第10题

正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。

A.培训过程

B.实际工作

C.培训评价

D.培训教学

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第11题

培训评估属于培训质量的()。

A.事前控制

B.过程控制

C.事后控制

D.全程控制

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