节能诊断的对象包括()等所有与建筑物用能环节的测试和分析。

在建筑节能的范围内。()

A.查阅建筑物竣工验收资料和用能系统、设备台账资料；检查节能设计标准的执行情况

B.核对电、气、煤、油、市政热力等能源消耗计量记录和财务账单；评估分类与分项的总能耗、人均能耗和单位建筑面积能耗

C.检查用能系统、设备的运行状况；审查节能管理制度执行情况

D.检查前一次能源审计合理使用能源建议的落实情况

A.报告的送达与解读首先要能引起企业高层领导的重视与认同，加强企业管理者提高对节能减排工作的思想意识，让管理者知道节能和能源利用管理工作与企业经营成本、长远利益密切相关。

B.通过与企业沟通，让企业明白电网免费提供节能诊断服务工作是承担社会节能减排工作责任的体现，也是电网为企业提供额外一项免费的增值服务。是一项有有利于企业节能减排的重要工作。

C.通过为企业提供报告解读服务，告知企业目前用能现状的优缺点，明确企业节能的方向。通过对标同类企业先进节能设备和能源利用管理工作，指出企业的节能潜力空间，引导企业积极投身节能工作，探索企业可持续低碳经营之路。

D.通过为企业提供报告解读服务，让企业充分解读国家、地方、行业相关的节能政策、措施及规划，特别是相关财政补贴等有利于推动企业实施节能技改的文件。

E.通过与企业沟通，让企业了解目前节能减排市场运营机制，告知企业节能公司可为企业提供一揽子的节能服务工作，包括节能诊断、方案设计、项目实施、资金融资等服务。

A．建筑节能意味着限制发展或降低建筑物的服务标准B．节能建筑就是要给建筑物"穿好棉衣"、"戴好棉帽"、"穿好棉鞋&quotC．建筑节能是从积极意义上提高利用效率D．建筑节能有时也称作建筑合理用能

A.核对电、气、煤、油、市政热力等能源消耗计量记录和财务账单，评估分类与分项的总能耗、人均能耗和单位建筑面积能耗

B.检查用能系统、设备的运行状况，审查节能管理制度执行情况

C.节能机构的建设情况和岗位责任制落实情况

A.能源需求

B.能源消费情况

C.用能效率和节能效益分析

D.节能措施

A.对收集的客户用电(能)资料和现场采集的数据进行综合分析和判断，了解客户基本用能现状。

B.对拟提出的节能改造建议方案，应通过前期收集的资料和采集的数据逐一进行科学的分析和计算，判断其是否具有节能潜力。

C.对分析结果，应对其进行投资收益等分析和计算，并用图表的形式直观地展示出来，最终确定是否作为节能改造建议方案。

D.没有明确要求

A.职业病诊断证明书

B.职业病诊断过程记录

C.用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料

D.临床检查与实验室检验等结果报告单

E.现场调查笔录及分析评价报告

A.交易撮合

B.用能诊断

C.能效提升

D.多能供应