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[单选题]

职工发生工伤时,用人单位履行哪条义务?()

A.让工伤职工自己去看

B.工伤职工治疗完为他报销

C.应当采取措施使工伤职工得到及时救治

D.简单的处理下后续再做详细鉴定

答案
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更多“职工发生工伤时,用人单位履行哪条义务?()”相关的问题

第1题

没有参加工伤保险的用人单位,其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。
判断对错

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第2题

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间由用人单位垫付工伤职工治疗工伤的医疗费用。()
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第3题

用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或
者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

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第4题

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

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第5题

因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。

A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金

D.七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金

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第6题

根据工伤保险条例工伤认定规定()。

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定

D.职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任

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第7题

在我国境内,用人单位和劳动者发生的哪些争议属于劳动争议()。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议

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第8题

用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。判断对错
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第9题

:劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是()。

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

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第10题

《中华人民共和国社会保险法》关于工伤保险规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费

,职工不缴纳工伤保险费。()

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第11题

职工的工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。()

A、正确

B、错误

此题为判断题(对,错)。

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