梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的（)问题。

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

A.存在必然因果关系

B.有一定的正相关关系

C.没有直接因果关系

D.有一定的负相关关系

A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考

B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林

C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考

D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础，系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.社会系统学派

D.经验主义学派

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.梅奥

D.霍桑

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

A.梅奥的人际关系学理论

B.威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论

C.韦伯的理性官僚体制理论

D.布坎南的公共选择理论

E.汉密尔顿和杰佛逊的民主行政管理理论

A.泰勒

B.梅奥

C.阿吉里斯

D.麦格雷戈