员工在履职过程中，违反规章制度要求，因自身重大过错被网络诈骗造成公司财产损失，用人单位主张赔偿的，()。

A.被顾客投诉，经总行核实，员工本身负有过失责任，年内累计2次或以上的，给联社造成恶劣影响或经济损失的

B.违反各项规章制度和有关规定，有越权、逆程序及违章操作行为，人为造成严重后果或较大直接损失的

C.不服从工作安排与调动，不能正常履职的

D.因个人能力或表现存在问题，无内设部门愿意聘用，经人力资源部门沟通、协调仍无部门聘用的

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职，需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

A.组织本业务条线客户信息保护员工培训及宣传普及工作

B.负责辖内本业务条线其他与客户信息保护相关的工作

C.在业务发展和办理过程中，严格按照行内相关制度和要求开展个人客户信息保护工作

D.定期开展客人客户信息保护尽职履职自查工作

董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价不得评为称职：

A.董事该年度内未能亲自出席三分之二（含）以上的董事会会议的

B.董事表达反对意见时，不能正确行使表决权的

C.董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的

D.商业银行资本充足率、资产质量等主要审慎监管指标未达到监管要求，董事未能及时提请董事会有效整改的

E.商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的

F.商业银行风险管理政策出现重大失误，董事未能及时提出意见或修正要求的

A.提供不实经历或虚假入职资料者

B.发现行为不良或严重违反公司规章制度，给公司造成损失者

C.服务或工作成绩欠佳，且工作态度不佳，经指导仍不能提高者

D.多次违反考勤制度者

A.违反人事费用管理规定列支、发放人事费用的

B.存在虚增人员、虚设薪酬项目、虚构业务数据或考勤数据等弄虚作假行为的

C.在人事费用支付或薪酬发放环节，不按规定流程办理的

D.领导干部福利违反履职待遇有关规定的

E.违反福利费、职工教育经费使用规定的

A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的

B.重大情况或问题未按规定请示报告的

C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的

D.未按规定开展日常监督检查，或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的