岗位作业指导书内容较多，一般由()为主组织编写。

A.比较简单

B.比较简化

C.资料简单

D.资料简化

A.岗位任职条件

B.岗位职责

C.岗位操作规程

D.巡回检查及主要检查内容

E.应急处置程序

A.4级、5级为低风险，由班组长/岗位人员管控，应采取的行动/控制措施为：可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查/适当控制

B.3级为一般风险，由部门主管/课长管控，可考虑建立目标、建立操作规程、加强培训与沟通

C.2级为较大风险，由部门经理/厂长管控，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估

D.1级为重大风险，由最高主管负责管控，在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估

A.岗位任职条件

B.岗位职责

C.岗位操作规程

D.巡回检查及主要检查内容

E.应急处置程序

A.岗位任职条件

B.岗位职责

C.项目概况、作业现场及周边情况

D.巡回检查及主要检查内容

A.预防

B.检查

C.记录和考试

D.评价

A.机型、工序

B.作业步骤、操作及注意事项

C.物料区、工具栏

D.备注说明、标识图

A.施工部署

B.施工方案

C.施工进度计划

D.作业指导书

E.施工平面图

F.简明扼要的文字说明。

A.熟悉本工位的作业指导书和安全操作要求

B.能遵守所有标准并自主保证质量

C.能遵守所有标准并保证达到效率要求

D.成功培训一名员工，了解本岗位作业指导书的所有内容，并使该员工达到第二等级