员工在工作中认为必要的活动和行为就构成了角色理解。（)

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时，及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下，通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的

B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价，并采取必要的措施进行改进

C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动，重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价

D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚

A.只构成了伪造国家机关证件罪，是不典型的一罪

B.只构成了买卖国家机关证件罪，是不典型的一罪

C.只构成了伪造、买卖国家机关证件罪，是刑法规定上的一罪

D.分别构成了伪造国家机关证件罪与买卖国家机关证件罪，实行数罪并罚

A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

A.玩忽职守罪

B.滥用职权

C.国家工作人员签订、履行合同失职罪

D.尚未构成犯罪

A.玩忽职守罪

B.滥用职权罪

C.国家工作人员签订、履行合同失职罪

D.尚未构成犯罪

A.玩忽职守罪

B.滥用职权罪

C.国家工作人员签订、履行合同失职罪

D.尚未构成犯罪

A．玩忽职守罪

B．滥用职权罪

C.国家工作人员签订、履行合同失职罪

D．尚未构成犯罪