以下哪项不是培训与开发的理论模型（)。

A.有助于增加受训人员对组织整体的认同；员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行

B.获取研究机构的最新科研成果；有助于增加受训人员对组织整体的认同

C.理论可以即时地与实践相结合；扩大员工视野，不断获得最新的经营和管理意识

D.能够快速地学会基本技能和知识；理论能够即时地与实践相结合

A.顾客的跟踪

B.顾客的获取

C.顾客的开发

D.顾客的保持

A.设计和开发确认信息

B.评审的结果

C.更改的授权

D.为防止不利影响而采取的措施

A.在目前的这个资金水平上，公司的研究开发部门申请专利的数量比起十年前来要少得多

B.大部分产业的研究开发部门关心的只是对现有产品进行的微小改进而不是开发什么新的技术

C.历史上，只有一些新的主干行业是直接依赖公司研究开发部门获得的技术突破的

D.公司在科学研究和开发上的投入与公司每年新的发明专利的数量直接相关

A.地上与地下相结合

B.开发与保护相结合

C.专业与综合相兼顾

D.功能与需求相呼应

A.预测和计划

B.培训和开发

C.有渗透力的沟通、影响和控制

D.专业或职能领域管理

以下不是国家开发银行中小企业贷款客户开发与培育原则的是（）。

A.规划先行

B.机制先行

C.开发与风险控制并重

D.实力优先

A.设备模拟器

B.虚拟教室

C.Ilearning

D.在线认证管理

A.培训体系建设

B.员工的能力提升

C.建立学习型组织

D.培训课程建设

A.低血流状态,心脑氧供被血流所限制，而不是动脉氧含量

B.因CPR期间，体肺循环明显减少，通气量亦应减少

C.正压通气，增加胸内压，减少回心血量

D.低血流状态下，要支持血流为次，通气为主

A.与组织目录服务基层以进行身份验证

B.数据标记化

C.混合部署模型的适应

D.识别数据位置