工资应当以（)形式按月支付给劳动者本人。

实物形式支付给劳动者的劳动报酬不计入工资总额的范围。()

A.医疗机构

B.医师本人

C.护士

D.主任医师

A.消耗的主辅材料、构配件、周转材料的摊销费或租赁费

B.劳动者为社会所创造的价值

C.施工机械的使用费或租赁费

D.支付给生产工人的工资和奖金

安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬，其标准为工资的200%。（）

A．正确

B．错误

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

A.支付给职工的工资

B.支付给职工的奖金

C.支付给在建工程工人的工资

D.支付给职工的生育津贴

A.受让人受让该不动产或者动产时是善意的

B.以合理的价格转让的

C.转让的不动许或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经支付给受让人

D.拾得遗失物

A.购买机器的资本

B.支付的水电费

C.购买原材料的支出

D.支付给工人的工资

A.62．5

B.187．5

C.250

D.375

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作