先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）。

A.差、中、优

B.差、中、良、优

C.劣、差、中、良/优

A.简单易行，花费时间少

B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差

C.无法使员工得到关于自己优点或缺点的反馈

D.它是以员工的工作表现和结果与客观标准对比

A.优

B.良

C.中

D.次

E.差

A.好、中、差

B.上、中、下

C.优、中、劣

D.强、中、弱

E.良好、合格、不合格

A.一级、二级、三级，一级为最高;

B.优、良、差;

C.优秀、合格、不合格

D.甲、乙、丙

A.（3*优+良-中-3*差）/（点评数）

B.（3*优+良-中-3*差）/（3*点评数）

C.（优+良-中-差）/（3*点评数）

D.（优+良-中-差）/（点评数）

A.优

B.良

C.中

D.差

A.优

B.良

C.中

D.差

A.优

B.良

C.中

D.差

A.优

B.良

C.中

D.差

A.优

B.良

C.中

D.差