激励的最终目的是()。

A.目的

B.目标

C.计划

D.设计

A.预期结果

B.最终结果

C.环境目标

D.环境方针

A.实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效

B.实现环境支柱，包括取得其预期结果

C.实现预期结果，包括持续提高其环境绩效(产品质量)

D.实现持续改进，包括控制其重要环境因素

A.管理的目的是实现预期目标

B.管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新

C.管理的本质是协调

D.管理的主体是被管理者

A.社区护理评价是护理程序的最后一个步骤，是一种有计划、有目的和不断进行的活动

B.社区护理评价是社区护理程序的最后步骤，意味着必须到护理的最终阶段才能评价

C.社区护理评价时将收集的资料与预期目标进行比较，了解目标是否实现

D.护理评价是对整个护理计划完成后的效果、效率及社会效益的回顾和总结

E.计划阶段所确定的预期目标可作为护理效果评价的标准

A.环境污染

B.环境影响

C.环境问题

D.不期望的影响

A.环境方针

B.环境目标

C.预期结果

D.合规义务