某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（）。

A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员，于 2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同

下列属于效力待定的民事行为的是()。

A．王某基于重大误解而与李某订立的买卖合同

B．12岁的小学生小明与阳光商厦签订的购买一台价值10000元电脑的合同

C．张某以欺诈手段与马某订立的买卖棉花的合同

D．8岁的小学生小红与某公司签订的接受500元赠与的合同

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25％给予赔偿

B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金

C.李某从事的工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿

D.小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作l8小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求

A.核电厂与乙公司签订的保险合同无效，由甲公司赔偿10亿元

B.两个保险合同均为有效合同，甲乙两公司各赔偿10亿元

C.两个保险合同均为有效合同，甲乙两公司各赔偿5亿元

D.核电厂与甲公司签订的保险合同无效，由乙公司赔偿10亿元

A.张某和商场之间的劳动合同书是劳动合同的主件，承包合同是劳动合同的附件

B.张某和商场之间的承包合同不是劳动合同的附件，对当事人之间的劳动法律关系没有影响

C.张某和商场之间发生劳动争议时，只以劳动合同书为依据裁决，不应当考虑承包合同的内容

D.张某和商场之间发生劳动争议时，应当以劳动合同书和承包合同书为依据裁决

A.个体户王某偷税1万元

B.某公司向某官员行贿3万元

C.李某为谋取不正当利益，向某公司行贿1万元

D.某公司董事长因玩忽职守，严重不负责任，在与外商签订贸易合同时被骗，致使国家损失600万元

A.12年

B.3年

C.15年

D.9年

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

案例二：张某初到某市打工时，与其雇主签订了为期1年的劳务合同，张某为雇主提供全日劳务(无休息日)，雇主向张某提供食宿和每月100元工资。张某还向雇主预交了500元保证金，约定若合同期满前张某辞工，则保证金不退还。2个月后张某找到其他工作，想辞工并要回保证金。但雇主不肯退，认为原协议是双方自愿达成的有效契约。为此，双方诉至劳动仲裁机构。

试以法理学关于强行性规则和任意性规则的原理分析上述案例中各方的约定是否有效并说明理由。

A.某区民政局对胡某和张某予以婚姻登记的行为

B.某市政府经招标赋予某公司独家经营城市管道煤气供应

C.教育部批准某大学出国访问项目

D.专利局强制某专利权人许可他人使用该专利