下列材料可以作为员工申诉依据的是()。
A.领导个人生活的相关信息
B.网上下载的未经证实的材料和数据
C.企业的发展战略和目标
D.对绩效考评及奖惩有异议
A.领导个人生活的相关信息
B.网上下载的未经证实的材料和数据
C.企业的发展战略和目标
D.对绩效考评及奖惩有异议
第3题
A.①员工在下阶段应该重点提升的能力之处
B.②依据员工销售现状,下阶段重点发展的销售增长点
C.③每次实地辅导后,确定员工在某项能力上的短板
D.④每次实地辅导后设定的发展重点,可以作为下一次辅导的目标
第5题
A.施工图预算可以作为业主拨付工程进度款的基础
B.施工图预算是工程造价管理部门制定招标控制价的依据
C.施工图预算是业主方进行施工图预算与施工预算“两算”对比的依据
D.施工图预算是设计单位安排调配施工力量、组织材料设备供应的依据
第6题
下列说法中错误的是?()
A.出庭作证的证人不得旁听案件的审理。法庭询问证人时,其他证人不得在场,但组织证人对质的除外
B.以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料可以作为定案依据
C.当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据,经审判人员在庭审中说明后,可以作为认定案件事实的依据
D.原告或者第三人不能自行收集,但能够提供确切线索的,可以申请人民法院调取证据
第8题
A.党组织对党员作出处分决定,应当实事求是地查清事实
B.处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面,听取本人说明情况和申辩
C.如果本人对处分决定不服,可以提出申诉
D.对于确属坚持错误意见和无理要求的人,可以从严从重进行处分
第10题
A.现场笔录不可以作为税务行政复议的证据使用
B.在税务行政复议的过程中,申请人应当对税务具体行政行为的违法性举证
C.被申请人拒不提供具体行政行为的证据、依据及相关材料的,视为没有举证
D.在行政复议过程中,被申请人可以自行向申请人和其他有关组织或个人收集证据