以下选项不属于薪酬外部竞争性作用的是（)。

A.打击员工积极性

B.控制劳动力成本

C.塑造企业形象

D.吸引、保留和激励员工

A.作用

B.功能

C.核心

D.价值

A.薪酬管理

B.员工贡献

C.外部竞争性

D.内部一致性

A.贯彻内部一致原则

B.兼顾外部竞争性的原则

C.动态调整性的原则

D.按工作流程支付的原则

E.与组织目标相符的原则

A.外部竞争性原则

B.员工激励性原则

C.管理可行性原则

D.合法性原则

以下选项不属于涂料保护作用的是溶解作用。()

A.外部调查

B.重新计算

C.重新操作

D.数据分析

A.缓蚀作用

B.阴极保护作用

C.溶解作用

D.屏蔽作用

A.以职位价值决定薪酬

B.以绩效决定薪酬

C.以任职者的胜任力决定薪酬

D.以工作年限决定薪酬

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响

A.容易误导员工

B.不利于吸收现场员工的知识和技能优势

C.不利于员工的能力拓展和职业生涯发展

D.可能导致较高的劳动力成本