结构化面试的特点是（）。 A．可靠性和准确性比较高 B．灵活性好C．主持人易控制局面 D．

A.灵活性很高

B.遵循固定的程序

C.主持人易于控制局面

D.可靠性和准确性较高

A.可靠性和准确性比较高

B.主持人易于控制局面

C.面试通常从相同的问题开始

D.所获得的信息会更丰富，而且有可能与工作的相关性更强

E.对面试人的技能要求高

A.明确招聘的职位及任职资格条件

B.确定面试的时间、地点

C.明确面试的实施程序

D.面试相关资料

A.结构化面试

B.混合式面试

C.压力面试

D.非结构化面试

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．混合式面试

D．个人面试

E．集体面试

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

A.硬件方面，逻辑元件采用中、小规模集成电路（MSI、SSI）

B.软件方面出现了分时操作系统以及结构化、规模化程序设计方法

C.特点是速度更快（-般为每秒数百万次至数千万次），而且可靠性有了显著提高，价格进步下降，产品走向了通用化、系列化和标准化等

D.应用领域开始进入工业生产的过程控制和人工智能领域

A．为一种特殊的结构化面试

B．面试的问题都为行为性问题

C．为一种特殊的非结构化面试

D．面试的问题都为知识性问题

E．实质为识别关键性的工作要求

A．面试时间过长或过短

B．对疑问之处过多展开追问

C．对求职者过谦或过傲

D．忽略言语之外的信息