下列培训资源命名中不合理的是（)。

A.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下

B.部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率

C.部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱

D.部门职能过多，部门人员会疲于忙碌，管理困难，影响工作质量

A.中国资源价格没有真实反映市场供求关系和资源稀缺程度

B.中国资源性产品之间比价关系不合理

C.中国资源价格基本上是政府定价或政府指导价

D.中国资源价格存在着盲目定价和比价关系不合理的问题

A.中国资源价格没有真实反映市场供求关系和资源稀缺程度

B.中国资源性产品之间比价关系不合理

C.中国资源价格基本上是政府定价或政府指导价

D.中国资源价格存在着盲目定价和比价关系不合理的问题

坚持人才优先培养的方针，充分利用系统内外培训资源，采取()等多种形式，在各级各类人才中深入开展多层次、多渠道、大规模教育培训。

A、脱产培训

B、网络培训

C、专题进修

D、业务研讨

E、课题调研

F、学术交流

A.改革是社会制度的自我完善

B.改革就是改革社会不合理的经济体制

C.改革属于社会的质变

D.改革是社会发展的根本动力

A.应急准备是指为有效应对实发事件而事先采取的各种措施的总称,包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源培训演练等各种准备

B.应急准备工作涵盖了应急管理工作的全过程

C.从应急管理的阶段看,其组织、机制、资源等方面的准备贯穿整个应急管理过程

D.应急准备并不仅仅针对应急响应,它为预防、监测预警、应急响应和恢复等各项应急管理工作提供支撑,贵穿应急管理工作的整个过程

A.建立严肃、严格、严厉的家庭氛围

B.开展家长与学校多沟通的“家教互动”活动

C.树立良好的家长形象

D.端正家长的教育观念

下列哪些MES的功能模块需要作验证()

A、第一部分是资源方面：包括物料管理、称重与分配、设备追踪、GMP培训管理。

B、第二部分跟质量相关：比如说偏差管理模块、文件管理模块以及权限管理。

C、第三部分是跟运营相关：比如说大配方管理。MES里面管的是大配方，只有批处理系统管的是运行系统的小配方，还有工单管理、电子工作指引/指导。在制药工业，MES的终极目标是实现电子批记录，形成电子工作流。

D、第四部分是绩效，比如说OEE、设备绩效、能源管理信息系统、管理质量绩效。

E、以上都不需要做验证

A.《秦律》是我国法制史上第一部以“律”命名的封建成文法典

B.从隋朝到清末司法改革以前，中央司法机关一直以三法司为主体

C.关于“违契不偿”的法律正式规定于《唐律》中

D.腐律五刑二十等中，不包括“加役流”这种流刑

A.某女在离婚案件中要求平均分割夫妻共同财产

B.女性要求与男性同工同酬

C.某小学拒绝接收肢体残疾的学生

D.出嫁的女儿要求与兄弟共同继承父亲的遗产

A.我国城市贫困群体由多种原因形成

B.流入城市的大量农村人口不能算作城市新贫困阶层

C.资源枯竭型城市里具有劳动能力的市民不会贫困

D.退休较早、仅依靠退休金的老年人生活有保障不会贫困