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[主观题]
按照提高管理专业化程度和工作效率的要求，把组织目标分解成各层级目标和任务，使组织的各层次
都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。()
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更多“按照提高管理专业化程度和工作效率的要求，把组织目标分解成各层级目标和任务，使组织的各层次”相关的问题
第3题
A.统一、精简、高效
B.高质量、高要求
C.以病人为中心
D.高效率、高标准
第4题
A.随着企业规模的扩大，可能会提高劳动力和资本的专业化分工程度，进而提高效率
B.某些技术和投入只有在足够大的产量规模时才可使用
C.企业规模扩大后更易于管理
D.企业规模越大，产量就越大从而收益递增
E.规模收益递增还有可能由于增强了技术创新能力
第5题
A.随着企业规模的扩大，可能会提高劳动力和资本的专业化分工程度，进而提高效率
B.某些技术和投入只有在足够大的产量规模时才可使用
C.企业规模扩大后更易于管理
D.企业规模越大，产量就越大从而收益递增
E.规模收益递增还有可能由于增强了技术创新能力
第6题
A.开展企业年金和团体福利计划等业务，为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务，成为国家社会保障体系的倡导者和主要承担者
B.参与社会保险日常管理，为社会保险提供技术和管理支持，实现社会保险资金保值增值，提高保障机制运行效率
C.商业保险发挥主导作用，提供更多的保障产品和更高的保障程度
D.弥补社会保险供给的不足，丰富和发展整个国家社会保障体系，发挥商业保险的主导作用
第7题
A.弥补社会保险供给的不足，丰富和发展整个国家社会保障体系，发挥商业保险的主导作用
B.参与社会保险日常管理，为社会保险提供技术和管理支持，实现社会保险金保值增值，提高保障机制运行效率
C.商业保险发挥主导作用，提供更多的保障产品和更高的保障程度
D.开展企业年金和团体福利计划等业务，为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务，成为国家社会保障体系的倡导者和主要承担者
第8题
①省、市、县三级国税机关以纳税遵从管理为基本职能②按照扁平化、专业化、实体化的要求，压缩管理层级、调整管理层次、拓展管理层次③将数据情报管理、税收风险分析、大企业和跨国税源风险应对等重要管理事项调整到省局层面。
A.②③
B.①②③
C.①
D.①③
第9题
有利于提高组织的专业化程度，提高管理人员的技术水平，但可能使项目人员缺乏总体眼光，不利于高级管理人员与项目运作人员的培养。
A．区域划分法
B．业务划分法
C．职能划分法
D．程序划分法
第10题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
