人员流失率越高，说明招聘工作做的越不好。（)

A.审计人员了解被审计单位及其环境后若评估确定的重要性较低，则说明其面临较高的审计风险

B.审计人员了解被审计单位及其环境后若评估确定的重要性水平越低，则说明审计风险越高，需要实施的审计程序越多。

C.审计人员确定的重要性水平偏低会导致其错误高估审计风险，实施没有必要的审计程序，从而影响审计效率

D.审计人员按照计划确定的重要性水平实施审计程序后，如果决定接受更低的重要性水平，则审计风险将降低。

恩格尔系数的值越低，说明民众的生活水平越低，反之则说明越高。()

学员上坡起步操作失败,反复多次仍未掌握要领,越急越做不好,这时就不必重复练下去。()

A:正确

B:错误

夏季，当气温高于30℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22℃。冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于15℃。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系；只要气温不低于5℃，不高于30℃。 从上述断定，推出以下哪项结论最为恰当？

A．在车间所安装的空调设备是一种浪费。

B．在车间中，如果气温低于5℃，则气温越低，工作效率越低。

C．在春秋两季，办公室白领人员的工作效率最高时的气温在15℃～20℃之间。

D．在夏季，办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率，低于在气温31℃时。

E．在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高。

A.卫生条件差、集体生活的儿童中Hp感染可高达64.39%

B.主要与生活环境和生活习惯有关，畜传人是重要传播途径

C.孩子的Hp感染主要来自年长的家庭成员

D.家庭人口越多，Hp感染率越高

E.在外就餐多者、个人卫生习惯不好者、饮用污染水者易发生Hp感染;经济条件越好、文化程度越高者，Hp感染率越低

A.越低

B.需要提高

C.合适

D.越高

A.越好

B.越高

C.越差

A.唤醒越高成绩越好

B.唤醒越低成绩越好

C.中等水平有利操作

D.唤醒与操作关系不大

A.资本收益率是企业净利润与实收资本的比率

B.资本收益率越高，说明企业资本的盈利能力越强

C.资本收益率越高，对股份有限公司来说意味着股票升值

D.企业负债经营的规模直接影响资本收益率的高低

E.在不明显增加财务风险的条件下，负债越多，资本收益率越低