下列哪项不是运营管理的目标（)。

A.标准性条款

B.惩罚性条款

C.目标性条款

D.劳动关系运行规则条款

A.质量目标和要求

B.所需的过程、文件和资源

C.项目管理总体工作流程

D.记录的要求

A.一次性

B.重复性

C.约束性

D.目标性

A.儿童

B.妇女

C.糖尿病人

D.老人

A.公平

B.效率

C.合法

D.公正

A.实现了以房屋建筑工程为主体、兼顾土木工程施工的预期目标;

B.突出施工技术，注重新设备与新工艺的结合，重视基于总承包与分包管理的设计与施工的协调技术;

C.重视单项技术的确切定义和描述，以便新技术的推广应用和评价 ;

D.引进了一些行业关注的热点技术和前沿技术，如绿色环保、安全、抗震、加固和信息化应用等技术内容。

A.门诊统计数据上报

B.转诊

C.处方

D.支持或解释

以下哪项不是企业制定社会营销策略时权衡的利益（）

A.企业利润

B.目标客户需要的满足

C.社会利益的满足

D.员工利益

详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标 eL+L {Ac

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为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提？ t[ZumQ@HC

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A详细的职业规划不都是无效的目标

B详细的职业规划有实际操作的方法

C有效的目标都是可以量化和设定时限的目标

D无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

A.联查有关凭证

B.制作10种图式的分析图表

C.导入标准财务数据

D.可管理多达99999张相同格式的报表表页

记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。 根据以上的定义，下列不是知识管理的是：

A．Ernst ＆ Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公司人员调用，成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务

B．Dow公司的专利管理：分为现使用、将使用和不使用3种，节约专利税，获得专利使用费，一年约2亿美元

C．Dell将员工的成果和顾客信息留在公司，即人与信息的分离

D．Smartall公司根据去年的年报数据，在全公司内部实行裁员