陈某应聘到一家危险化学品生产企业从事过氧化工艺作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,陈某应当具备的条件有()。
A.身体健康,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
B.年满16周岁
C.具有初中及以上文化程度
D.具有3年以上相应工作岗位经历
E.具备必要的安全技术知识与技能
A.身体健康,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
B.年满16周岁
C.具有初中及以上文化程度
D.具有3年以上相应工作岗位经历
E.具备必要的安全技术知识与技能
第1题
第2题
A.省级以上安全生产监督管理部门批准设立的生产、使用、储存危险化学品的企业
B.市级以上安全生产监督管理部门批准设立的生产、使用、储存危险化学品的企业
C.省级以上质量检验部门批准设立的生产、使用、储存危险化学品的企业
D.市级以上质量检验部门批准设立的生产、使用、储存危险化学品的企业
第3题
依据《安全生产许可证条例》(国务院令第397号),矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业未取得安全生产许可证的,只要安全管理机构配置齐全就可从事生产活动。()
第4题
A.工商营业执照
B.安全生产许可证
C.生产许可证
D.施工许可证
第5题
A.省级以上安全生产监督管理部门批准设立的生产、使用、储存危险 化学品的企业
B.有特殊需求的科研单位
C.有特殊需求的军工单位
D.有特殊需求的通用民航单位
第6题
第7题
A.城镇燃气
B.民用爆炸物品
C.港区内危险化学品重大危险源
D.用于国防科研生产的危险化学品重大危险源
第8题
从事危险化学品公路运输的驾驶人员、押运人员、装卸管理人员未经考核合格,取得()的,由交通部门处2万元以上10万元以下的罚款。
A:生产许可证
B:营业执照
C:从业资格证
第9题
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
第11题
A.未经审批,任何单位和个人不得生产和储存危险化学品
B.危险化学品生产、储存和使用企业应有健全的安全管理制度
C.危险化学品生产、储存的小型企业,可以没有专用仓库、专用场地或专用储存室
D.依法设立的危险化学品生产企业,必须向国家质监部门申请领取危险化学品生产许可证