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[单选题]

提成工资属于()。

A.岗位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.基本工资制

答案
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更多“提成工资属于()。”相关的问题

第1题

实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于()。

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

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第2题

2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定,车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块,即:岗位工资和绩效收入。()
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第3题

计价/提成工资:计价工资是指个别岗位按照单位计价累计的工资。()
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第4题

:我国公务员的工资实行()。

A.职务工资制和浮动增资制度

B.职级工资制和浮动工资制

C.职务和级别相结合的工资制度

D.浮动工资和定期工资

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第5题

工人按不同的工序分工以利于“()工资制”的实施。

A.计时

B.平均

C.计件

D.工序工资

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第6题

公务员实行职级工资制,职级工资的主体是()。A.基础工资 B.级别工资C.工龄工资 D.职

公务员实行职级工资制,职级工资的主体是()。

A.基础工资

B.级别工资

C.工龄工资

D.职务工资

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第7题

工伤赔偿和经济补偿工资包括哪些?()

A.当月工资

B.当月奖金

C.年终奖

D.季度提成

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第8题

年功工资制也称年资工资或工龄工资,是以员工的工作年限(按照连续工龄或本企业工龄)决定其工资标准,并且随工龄增加逐年增加工资。()
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第9题

根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度、()。

A.对专业技术人员提出科学的工作方法,以便合理利用工时,提高工效

B.在工资制度上实行差别工资制

C.对专业技术人员进行科学的选择、培训和提高

D.制定科学的岗位工作规程,并用文件形式固定下来以利推广

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第10题

下列属于国家公务员职级工资的基本形式有()。

A.职务工资

B.级别工资

C.岗位工资

D.基础工资

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第11题

实行计件工资制的,用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。()
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