一般来说，收集资料的主要方式有()。

A.行为事件访谈法

B.专家小组法

C.评价中心法

D.问卷调查法

A.从行业协会获得的涉税信息

B.从举报人了解到的相关信息

C.从互联网获取的相关信息

D.从涉税对象内部有关人员了解的相关信息

E.以偷拍、偷录等方式获得的信息

一般来说，（)是影响人力资源需求结构和数量的重要变量，预测者要善于分析这些因素，要善于收集历史资料，为预测打好基础。

A.信贷系统、人民银行企业征信系统及有关信贷档案，了解申请人及保证人用信状况及用信记录

B.通过最高人民法院的中国执行信息公开网、“法媒银·失信被执行人曝光台”等外部网站查询客户是否为失信被执行人

C.通过到工商、税务、海关、国土等有关行政主管机关以及行业协会、会计师事务所、评估机构等社会中介机构查询，核对客户提供资料的真实性

D.通过对申请人及保证人上下游企业(包括主要供应商和主要客户)和竞争对手咨询，侧面了解客户的实力、生产、经营、信用、同业地位等状况

E.通过收集报刊、杂志、电视、广播、互联网等公开媒体上有关申请人和保证人的报道，获取间接信息等

A.企业内部的资料

B.商业资料

C.网络

D.政府部门的各种统计年鉴

A.相关标准

B.设计要求

C.立项批文

D.地形图与红线

E.环境条件资料

A.血型血压

B.教育程度

C.专业知识

D.心理特征