特殊绩效认可计划是指一种现金或非现金的绩效认可计划。（)

A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性

B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会

C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为

D.实现报酬系统的成本有效性最大化

A.成绩

B.业绩

C.功绩

D.能力

法律是一种特殊的行为规则，其最主要的特征是（）。

A．由国家制定或认可

B．对全体社会成员具有普遍约束力

C．靠国家强制力保证实施

D．以规定权利和义务为内容

下列关于邮政储蓄营业网点安全防范管理的说法，错误的是()。

A.现金业务区门必须随时锁定，非营业人员不得进入

B.在营业前开启防盗报警器和电视监控设备

C.收取的大额现金不准堆放在桌面上或柜台抽屉内

D.营业人员离开柜台应当将现金、印章、重要空白凭证入柜落锁

A.资本预算

B.预算资产负债表

C.营销预算

D.预算现金流量表

A.债务人应确认债务重组收益

B.无论债权人或债务人，均不确认债务重组损失

C.用非现金资产清偿债务时，债务人应将应付债务的账面价值大于用以清偿债务的非现金资产账面价值的差额计入营业外收入

D.用非现金资产清偿债务时，债务人应将应付债务的账面价值大于用以清偿债务的非现金资产公允价值的差额计入营业外收入

E.用现金资产偿清债务时，债权人没有损失

A.增加工人数

B.诱人的绩效奖金

C.年工资总额高于竞争对手

D.其他非现金促进因素