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[判断题]

法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。此题为判断题(对,错)。

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更多“法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办”相关的问题

第1题

企业应当建立财务决策制度,明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过()审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项,依照其规定执行

A.董事会

B.股东会

C.职工(代表)大会

D.工会组织

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第2题

根据企业财务通则:企业通过改制、产权转让、合并、分立、托管等方式实施重组,对涉及资本权益的事项,应当由投资者或者授权机构进行可行性研究,履行内部财务决策程序,并组织开展以下工作()

A.制订职工安置方案,听取重组企业的职工、职工代表大会的意见或者提交职工代表大会审议

B.委托评估机构进行资产评估,并以评估价值作为净资产作价或者折股的参考依据

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第3题

在职工代表大会闭会后七个工作日内,应当向全体职工公布大会审议通过的事项和决议()
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第4题

根据企业财务通则:企业通过改制、产权转让、合并、分立、托管等方式实施重组,对涉及资本权益的事项,应当由投资者或者授权机构进行可行性研究,履行内部财务决策程序,并组织开展以下工作()

A.清查财产,核实债务,委托会计师事务所审计

B.制订职工安置方案,听取重组企业的职工、职工代表大会的意见或者提交职工代表大会审议

C.与债权人协商,制订债务处置或者承继方案

D.委托评估机构进行资产评估,并以评估价值作为净资产作价或者折股的参考依据

E.拟订股权计划

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第5题

企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经()审议通过。

A.职工代表大会或职工大会

B.高级领导会议

C.股东大会或股东会

D.各部门主要负责人

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第6题

重大决策应当听取()意见,涉及职工切身利益的重大问题,必须经过职工代表大会或者职工大会审议

A.上级领导

B.职工

C.上级党组织

D.董事会

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第7题

按照《劳动协议法》规定,用人单位在制定、修改或者决定波及劳动者切身利益规章制度或者重大事项时,应当()。 A$经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见 B$与工会或者职工代表平等协商确定

C$经职工代表大会通过

D$公告,或者告知劳动者

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第8题

企业改制涉及重新安置企业职工,可以制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过()
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第9题

职工人数不足100人的企业、事业单位应当建立(),职工人数100人以上的企业、事业单位,应当建立职工代表大会制度

A.职工大会制度

B.职工代表大会制度

C.民主管理制度

D.企业管理制度

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第10题

职工人数不足100人的企业、事业单位应当建立职工大会制度,职工人数()人以上的企业、事业单位,应当建立职工代表大会制度

A.400

B.300

C.100

D.200

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