中央企业实施企业年金必须满足（）条件。

A.企业参加基本养老保险并履行缴费义务

B.与工会或职工代表协商

C.建立企业年金理事会

D.企业和职工共同缴费

A.职工个人缴费环节无税收优惠

B.企业建立企业年金能够获得一定程度的税收优惠

C.企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支，免交企业所得税

D.企业缴费环节需缴纳企业所得税

A.提交公司股东大会通过，并报劳动和保障部审核通过

B.提交公司股东大会通过，并报上海市劳动和社会保障局审核通过

C.提交公司职工代表大会通过，并报劳动和社会保障部审核通过

D.提交公司职工代表大会通过，并报上海市劳动和社会保障局部审核通过

A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题

B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架

C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支

D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段

A.省级行业主管部门或行业协会认定的行业排名前十名以内的大型民营企业

B.中央企业、省属国有企业及其控股公司

C.信用等级在AA-级(含)以上

D.近三年里至少有两年实现盈利

A.厂商垄断的优势

B.内部化优势

C.所有权优势

D.企业特有优势

A.人力资源社会保障部

B.国家税务总局

C.财政部

D.国务院