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[判断题]

专业技术人员的内生动力不是一朝一夕所形成的，而内生动力的持续需求一个长期修养和艰苦磨炼的过程。（)

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发布时间：2022-10-22

更多“专业技术人员的内生动力不是一朝一夕所形成的，而内生动力的持续需求一个长期修养和艰苦磨炼的过程。()”相关的问题

第1题

综合运用意识形态、检查督促和激励保障等措施，引导党员干部认识到为党分忧、为民尽责是天职，不

担当、不作为与合格党员标准格格不入，从而不断激发干事创业的内生动力，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。()

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第2题

变革是一个过程，它不是一朝一夕就能完成的。此题为判断题(对，错)。

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第3题

驻村工作队的主要职责是什么（）？

A.落实精准扶贫、精准脱贫政策

B.发展经济推动脱贫致富

C.为贫困群众办实事解难题

D.抓党建促脱贫攻坚，做好党员群众教育引导工作，增强脱贫攻坚内生动力。

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第4题

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是专业技术人员特有的认识能力和

实践能力，是专业技术人员主观能动性的高级表现形式，是推动组织的不竭动力。()

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第5题

()是互利共赢之路，将带动各国经济更加紧密结合起来，推动各国基础设施建设和体制机制创新，创造新的经济和就业增长点，增强各国经济内生动力和抗风险能力。

A.丝绸之路经济带

B.21世纪海上丝绸之路

C.“一带一路”

D.陆上丝绸之路

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第6题

创造情感是创造活动的精神动力，它能促进创造活动的成功，是促使专业技术人员积极探求新奇事物的一种心理倾向。（)

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第7题

发挥政府投资协动作用，激发民间投资活力，形成市场主导的投资内生增长机制（）

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第8题

茶树在自然生长的情况下，越冬芽萌发、生长到生长休止所形成的枝条叫（）。A.春梢B.夏梢C.秋梢D.冬梢

茶树在自然生长的情况下，越冬芽萌发、生长到生长休止所形成的枝条叫（）。

A.春梢

B.夏梢

C.秋梢

D.冬梢

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第9题

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，基层企业对部门、车间负责人及专业技术人员，___进行一次有关安全生产规程制度的考试并合格。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

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第10题

专业技术人员创造性思维能力，就是专业技术人员观察能力、实践能力、思维能力、整合能力以及()这5种能力形成的综合能力。

A.个人能力

B.交流能力

C.交际能力

D.应急能力

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第11题

正确地开展（)可以使团队内形成良好的团队精神和团队文化，可以树立正确的是非标准，可以让人产生成

正确地开展()可以使团队内形成良好的团队精神和团队文化，可以树立正确的是非标准，可以让人产生成就与荣誉感，从而使团队成员能够在一种竞争的激励中产生工作动力，提高团队的整体能力。

A．表彰

B．培训

C．评价

D．调整

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