更多“下列属于影响员工心态的因素是()”相关的问题
第1题
:赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是()。
A.人际关系
B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理
D.上级对个人工作的认同
点击查看答案
第2题
下列哪项不是霍桑研究的发现?()
A.生产力受纯粹技术因素以外的因素影响
B.组织中存在非正式的员工工作组
C.照明水平是生产力水平的主要决定因素
D.理解主管对公司企业很有价值
点击查看答案
第4题
下列叙述中,属于生物因素对生物的影响的是()
A.千里之堤,溃于蚁穴
B.雨露滋润禾苗壮
C.瑞雪兆丰年
D.稻花香里说丰年,听取蛙声一片
点击查看答案
第5题
下列叙述中属于生物因素对生物的影响的是()
A.草盛豆苗稀
B.春来江水绿如蓝
C.人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开
D.雨露滋润禾苗壮
点击查看答案
第6题
下列属于政治环境因素对企业影响的特点是()
点击查看答案
第7题
下列对动物行为研究的案例中,纯粹属于观察法的是()
A.训练蚯蚓走迷宫
B.探究蚂蚁通讯及喜食何种食物
C.探究环境因素对鼠妇生活的影响
D.珍妮长期观察研究黑猩猩的行为
点击查看答案
第8题
高血压患者家属认为限盐对控制血压非常重要,属于影响病人行为的下列哪项因素()
点击查看答案
第9题
下列属于影响工作和学习因素的是()。
下列属于影响工作和学习因素的是()。
A、人口构成的变化和劳动力的多元化
B、客户服务和对质量的重视
C、高绩效的工作系统模型
D、新技术
点击查看答案
第10题
主管的人格和能力属于员工流动率分析中的()的因素
A.员工个人发展方面
B.员工家庭生活方面
C.企业工作条件和环境方面
D.其他影响员工流动方面
点击查看答案
第11题
影响服从的因素包括()。
A.他人支持
B.社会心态
C.行为后果反馈
D.社会文化
E.命令者的权威
点击查看答案