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[判断题]

加班是指劳动者在标准工作时间外继续从事劳动或者工作()

答案

更多“加班是指劳动者在标准工作时间外继续从事劳动或者工作()”相关的问题

第1题

加班是指劳动者根据用人单位的要求在一个标准工作日之外延长工作时间。()
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第2题

加班,是指劳动者在()或()从事生产或工作。

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第3题

()是指员工为履行工作职责而从事工作的时间。

A.吃饭时间

B.休息时间

C.工作时间

D.加班时间

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第4题

全日制用工劳动合同,是指劳动者按照国家法定工作时间,从事白天工作的劳动合同。()
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第5题

对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。A.指年满16周岁,未满18周岁的劳

对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。

A.指年满16周岁,未满18周岁的劳动者;

B.指年满18周岁,未满20周岁的劳动者

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第6题

不定时工时制人员,计划工作时间外,如因工作需要周六或周日出勤的,事前提报,经权责主管核准加班,加班得申报加班费或倒休(优先以倒休处理),提报加班或倒休最高以8小时为限。()
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第7题

劳动报酬;是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?()

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元收益

D.小王完成任务后又加班工作了4个小时,公司付给他400元的加班费

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第8题

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,支付周期最长不得超过一个月。()
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第9题

一般情况下,直接从事航空器或者航空器部件维修工作的维修人员的工作时间不应当超过多长时间:()。

A.每天8小时,每周的工作时间累计最多不应当超过40小时

B.特殊情况下可适当延长工作时间,但每天最多不得延长超过3小时

C.每月的加班时间累计不得超过36小时

D.以上都是

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第10题

最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下,由()支付保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要最低劳动报酬。

A.政府社会保障部门

B.所在用人单位

C.所在地地方政府

D.国务院社保部门

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第11题

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.4;24

B.6;30

C.7;36

D.8;40

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