下列关于战略性人员知识开发视角错误的是（)。

A.由职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.由单一型人才开发向复合型人才开发转变

C.由重视显性人力资本的开发向重视隐性人力资本的开发转变

D.由阶段性开发向全程开发转变

A.战略性视角策略

B.拓展性视角策略

C.规范化视角策略

D.真实性视角策略

A.清晰而稳定的目标

B.卓越的产品

C.高层管理者的投入

D.有效的信息沟通

A.对战略性学习的激励、资源提供和承诺

B.开发雇员潜能并鼓励持续学习

C.为全公司树立学习的榜样，并表示出持续学习的愿望

D.通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺

A.代维公司在人手不足情况下可安排未经电力安全培训的人员参与电力作业

B.不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子等作业

C.严禁酒后上岗作业

D.作业人员应接受过用电安全教育和培训，掌握用电安全的基本知识和触电急救知识

关于知识和智力的关系，下列说法错误的是()。

A.传授知识与发展智力二者是相互统一的

B.知识是发展智力的基础

C.发展智力是掌握知识的重要条件

D.掌握的知识越多，智力越高

A.使用OCUSYNC图传，遥控距离可达3千米

B.T16遥控器与MG-1P遥控器无法通用

C.T16依然具有FPV视频传输功能

D.FPV平面视角98°，垂直视角78°

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

A.自然主义

B.泛智主义

C.结构主义

D.功利主义

A.是以满足社会利用档案的需求为主要目的

B.以馆(室)藏档案为主要对象

C.是对档案信息进行深层次开发的过程

D.就是著书立说

A.安装ADT插件后可以联机调试

B.使用它可以模拟各种手机事件、分析程序性能

C.Google专门为Eclipse开发的插件

D.可以监视Android系统中进程、堆栈信息