为了培育创新思维的土壤，我们基层班组该如何做（)。

A.学习型、和谐型、安全型、服务型、质量型、清洁型、创新型、技能型

B.学习型、和谐型、安全型、服务型、质量型、效益型、创新型、技能型

C.学习型、引领型、安全型、服务型、质量型、效益型、创新型、技能型

D.学习型、引领型、管理型、服务型、质量型、效益型、创新型、技能型

A.管理型、创新型、技能型、效益型、和谐型

B.学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型

C.创新型、精艺型、技能型、诚信型、和谐型

A.生产型

B.研发型

C.创新型

D.制造型

A.安全环保型

B.管理质量型

C.清洁节约型

D.清洁整顿型

E.学习创新型

F.人文和谐型

A.明方向，找定位

B.胜任素质能力测评，找差距

C.创建基层员工的成长地图

D.行动中学习，在战争中成长

A.学习型

B.专业型

C.和谐型

D.节约型

A.构建班组人才梯队，培养基层骨干

B.打通员工晋升通道，助力员工成长

C.细化班组管理内容，务实管理基础

A.增强班组管理的科学性，管理系统的智能化

B.通过班组建设的推行实施，让团队具备产生制度规范的能力

C.让团队了解学习的方法，提升学习的兴趣热情，达到自发学习，形成学习型班组

D.让团队具备自我改善的能力

A.强调团队学习和组织学习

B.强调终身学习

C.工作和学习不再分离

D.班组激励机制建设