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[单选题]

健康档案中使用病程流程表的意义不包括下列哪项()

A.快速了解病人某特定健康问题的进展

B.节省纸张经费且有利于医患交流

C.对慢性疾病进行系统的管理

D.对医疗干预效果作出及时的评估

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更多“健康档案中使用病程流程表的意义不包括下列哪项()A.快速了解病人某特定健康问题的进展B.节”相关的问题

第1题

健康档案中使用病程流程表的意义不在于()。

A.快速了解病人某特定健康问题的进展

B.节省纸张经费且有利于医患交流

C.对慢性疾病进行系统的管理

D.对医疗干预效果做出及时的评估

E.有助于医生积累病案管理经验

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第2题

以问题为导向的个人健康档案(POMR)内容不包括()

A.个人一般情况

B.病程流程表

C.主要健康问题目录

D.SOP式接诊记录

E.家庭功能评估表

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第3题

下列哪项不是个人健康档案的基本内容()

A.健康问题目录

B.健康问题描述

C.病程流程表

D.家庭功能评估资料

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第4题

以问题为导向的健康档案,在记录中不包括()

A.患者基本资料

B.问题目录

C.问题描述

D.病程进展记录

E.医疗资源使用记录

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第5题

营养档案基本内容不包括()。

A.基本资料

B.问题目录和描述

C.问题上报

D.病程流程表

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第6题

个人健康档案不包括()

A.问题目录

B.SOAP形式的问题描述及问题进展记录

C.家系图

D.病情流程/随访记录表

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第7题

在个人健康档案的问题记录中,患者情绪很低落应描述在()

A.主观资料部分

B.客观资料部分

C.病情流程表部分

D.评估部分

E.计划部分

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第8题

精神障碍患者的信息管理内容不包括()。

A.家属访谈

B.建立健康档案

C.填写严重精神障碍患者个人信息表

D.局部评估

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第9题

下列选项中,哪项属于健康档案中以预防为导向的记录()

A.健康体检表

B.会诊记录

C.随访服务记录

D.个人基本信息表

E.家庭社会经济状况情况表

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第10题

职业健康管理规范中,属于人力资源部的职责是()

A.组织员工进行职业健康检查,并建立健康检查档案

B.负责对各部门使用劳动防护用品的发放、领用、使用、以及记录等工作进行监督管理与审核

C.负责组织职业危害的警示与标识

D.负责制定涉及职业危害岗位的操作流程

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