法的实现的评价标准具有复杂性。下列社会事态中,哪些可以作为法的实现的评价标准?
A.刑事案件的发案率
B.普通公民对法律的了解程度
C.社会大众对社会生活中安全、秩序、自由等法的价值的切身感受
D.有关法律活动的成本与收益的比率
A.刑事案件的发案率
B.普通公民对法律的了解程度
C.社会大众对社会生活中安全、秩序、自由等法的价值的切身感受
D.有关法律活动的成本与收益的比率
第1题
第2题
第3题
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第4题
下列关于法律事实的表述,正确的是()。
A.法律事实是纯粹的客观现象,与法律规范无关
B.法律事实是具有法律意义的社会事实或心理现象
C.法律事实是引起法律关系产生、变更或消灭的唯一条件
D.法律事实是能够引起法律关系产生、变更或消灭的事件或行为
第5题
A.依靠会计从业人员的自觉性,具有很强的自律性
B.侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化,具有较强的客观性
C.主要依靠道德教育、社会舆论、传统习俗和道德评价来实现
D.以道德评价为标准
第7题
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
第8题
A.完全凭自己的好恶去评价一个人就失去了社会的客观标准
B.心理健康是一个动态的过程,具有不稳定性
C.如果产生压力,是一件很可怕的事情
D.人的理想与期望应该量力而行,有利于维护心理健康
第9题
A.不同的社会阶层、不同的社会经济条件、不同的社会文化背景具有相同的道德观和道德标准
B.道德是人类社会评价个体行为的基本尺度
C.道德是调整人与人之间、人与社会之间关系的行为规范和总和
D.道德具有多层次和动态的历史发展过程
E.道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来约束、规范人们的行为
第10题
A.职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可,是长期以来自然形成的
B.职业道德没有确定形式,主要依靠文化、内心信念和习惯,通过职工的自律来实现
C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力,主要是对职业人员义务的要求
D.职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观,承载着企业文化 和凝聚力,影响深远
E.职业道德是法的一种补充形式,与法的效力相同,都是由国家强制力保证实施的