经初步核实，职工确有违规违纪事实，需要追究（）责任的，报单位主要领导批准后立案调查

A.认为违纪违规事实不存在的，或者违纪违规问题线索过于笼统不具可查性，举报人又不能补充提供新线索的，仍然应当组织调查组进行查处;

B.认为被反映人虽有错误，但违纪违规情节轻微，不需要作进一步调查的，应对其进行批评教育，或责成其作出检讨、予以改正;

C.认为有违纪违规事实，需要作进一步调查的，按照本办法有关规定组织调查;

D.认为违纪违规事实不存在的，或者违纪违规问题线索过于笼统，不具可查性，举报人又不能补充提供新线索的，予以了结或暂存，有关线索和材料存档备查。

A.有违纪违规事实，需要给予党纪政纪处分的，按照有关规定，作出或者按照管理权限建议有关单位作出党纪处分或行政处分决定。

B.有违纪违规事实，但不需要给予党纪政纪处分的，应建议有关单位依照本规定第三十一条作出恰当处理。

C.认为需要由其他机关给予处理的，应移送有关机关处理;

D.对违纪违规事实不存在的，应向被反映人所在单位说明情况，必要时可采取适当形式向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。

E.以上都是

A.资产损失及其他严重不良后果的情况

B.违规违纪违法情况

C.贪污受贿的情况

D.是否属于问责范围

A.被处分人员的姓名、单位、职务及其他基本情况

B.经查证的违纪违规事实

C.处分的种类和依据

D.处分决定单位的名称和作出决定的日期

A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据

B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规

C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查

D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实

A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的

B.在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的

C.举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的

D.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的

E.主动上交违纪所得的

F.有其他立功表现的

A.主动上交违纪所得的

B.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的

C.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的

D.在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的

E.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的

F.有其他立功表现的

A.直接作出处罚

B.对相关评标评审专家进行约谈，了解事实经过

C.不经过详细调查直接在公共资源交易网上予以通报

D.经审查认定确有违法违规事项，经慎重研究决定做出相应处罚