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[主观题]

对不愿或不能证明其身份或确认其来访目的人员,应:A.拒绝其登轮B.陪同其上船C.限制其上船活动区域

对不愿或不能证明其身份或确认其来访目的人员,应:

A.拒绝其登轮

B.陪同其上船

C.限制其上船活动区域

D.识别其身份

答案
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更多“对不愿或不能证明其身份或确认其来访目的人员,应:A.拒绝其登轮B.陪同其上船C.限制其上船活动区域”相关的问题

第1题

业户须凭业户门禁卡进入小区,一次刷卡仅供()通过,避免尾随;岗位如发现业户有替他人刷卡的现象或尾随现象,应礼貌询问双方是否认识,如不能确认身份的,则需要进一步核实身份及来访目的

A.一人

B.二人

C.所有等待的人

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第2题

个人客户的身份证件或身份证明文件指政府部门颁发的能够确认其身份且附有本人照片的身份证件,或者政府有权机构出具的能够证明其真实身份的证明文件。()
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第3题

如代销私募产品,须进行合格投资者确认。投资者提供必要的资产证明文件或收入证明、投资经历证明文件,并以书面形式承诺其符合合格投资者标准;承诺以真实身份和自有资金参与产品,委托资金来源合法合规,不存在非法汇集他人资金的情况()
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第4题

某日下午,某住宅大厦大堂进来一陌生人,值班保安即上前询问其来访事由和访问对象,并要求登记、查验和押存身份证,该人回答有事,你不用管。径入电梯,值班保安阻拦未果,通知监控观察,该人到22层出电梯后,被巡层保安截住,再次追问并要求其出示身份证件,该人置之不理并用钥匙打开22A房门进入,保安员紧盯尾随至门口等候,稍后,该人搬出一台电脑,该人将出大厦时在大堂被阻止,值班保安要求出示物业服务单位出具的物品放行条或证明其业主身份的证件,该人无法提供,但称是受22A业主所托搬取电脑。该人搬电脑至大堂,保安人员恰当的处理措施是什么?
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第5题

某日下午,某住宅大厦大堂进来一陌生人,值班保安即上前询问其来访事由和访问对象,并要求登记、查验和押存身份证,该人回答有事,你不用管。径入电梯,值班保安阻拦未果,通知监控观察,该人到22层出电梯后,被巡层保安截住,再次追问并要求其出示身份证件,该人置之不理并用钥匙打开22A房门进入,保安员紧盯尾随至门口等候,稍后,该人搬出一台电脑,该人将出大厦时在大堂被阻止,值班保安要求出示物业服务单位出具的物品放行条或证明其业主身份的证件,该人无法提供,但称是受22A业主所托搬取电脑。问题:

该人进入大堂时,值班保安哪些做法是较为妥当的?

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第6题

身份识别制度不正确的是()
A.护士需经双人核对患者身份确认无误后为其配戴手腕带,并告知配戴手腕带的目的及重要性,让患者知晓手腕带的作用B.住院及留观患者必须佩戴手腕带,不能自行摘除,手腕带上信息、字迹应清晰可辨,如出现字体模糊、颜色脱色等情况需要重新更换C.手腕带的配戴方法及部位应规范、正确(左上肢→右上肢→右下肢→左下肢→ 胸前)D.身份识别流程:主动询问患者姓名(请问您或您小孩叫什么名),让家属代诉或患者陈述其姓名,认真核对患儿手腕带信息。对无法有效沟通的患者,侧由患者陪同人员陈述患者姓名,再核对患者手腕带信息
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第7题

定型思考又叫团体定型思维。所谓"定型思考"是指讨论决策时,团体成员的思路被纳入某种轨道或框架的现象。定型思考会造成一种特殊的气氛,限制团体成员的思路,使讨论不能充分展开。下列不属于定型思考的是:

A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象

B.甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法

C.某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见

D.在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默

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第8题

人员刷卡进出时以下说法正确的有()

A.海天员工忘记带卡的,由另一名海天员工现场确认签名后可以放行

B.承包商忘记带卡的,由其负责人到现场确认签名后可放行

C.来访出入证人员冲卡的,立即进行阻拦,对当事人进行提醒教育,要求当事人刷卡或办理登记手续

D.发现是非本人证件的,将证件没收,禁止进厂,并记录相关信息

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第9题

在遇有外来人员采访需求时,必须(),目的,如涉及良品铺子信息,需(),并且第一时间通知良品铺子

A.确认其来访目的,欢迎来访者

B.确认对方身份信息,婉拒

C.要求其填写健康信息,拒绝

D.告诉领导,欢迎来访者

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第10题

管理人员聘任后若不能或不愿履行其岗位职责,用人单位可对其做()等处理。

A.调动

B.降职

C.解职

D.辞退

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