题目内容
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[单选题]
()是一种持续、灵活、有弹性地依照一定期期筹划执行状况,通过定期地调节,依次将筹划时期顺延,再拟定筹划内容办法。
A.滚动筹划法
B.PDCA循环法
C.综合平衡法
D.盈亏平衡法
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A.滚动筹划法
B.PDCA循环法
C.综合平衡法
D.盈亏平衡法
第1题
A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控
B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势
C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀
D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活
第2题
A.实施管理
B.科学管理
C.组织管理
D.规划管理
第4题
A.焦躁、冷静
B.急躁、宁静
C.浮躁、平静
D.烦躁、安静
第5题
A.增额红利由年度红利、特殊增额红利和持续交费奖励红利三部分组成
B.年度红利每年采用复利法将红利以一定的比例增加至保险金额
C.特殊增额红利只在一些特殊情况下将红利一次性地增加至保险金额
D.持续交费奖励红利以红利方式奖励持续交费至保险事故发生的优质客户
第6题
GB/T213规定,热量计氧弹应定期进行不小于()MPa的水压试验。每次水压试验后氧弹的使用时间一般()年;压力表每()年应经计量部门检定一次。
第7题
第9题
第10题
离心泵要坚持备用泵的定时盘车保养制度,离心泵启运前一定要经过(),检查转子是否灵活,泵体内是否有不正常声音和金属撞击声。
A.预热
B.校正
C.检修
D.盘车
第11题
以下关于公务员定期考核说法正确的有()。
A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职
D.(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据