职位分类的过程包括（)。

A.职位调查

B.职位评价

C.职位设置

D.编制职位说明书

A.职位分类

B.选拔任用

C.培训

D.考核

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.垂直管理类

A.向就业服务机构提供准确、完整的职位描述

B.就业服务机构的甄选过程必须包括各种测试、求职表填写和面试等

C.务必对就业服务机构推荐的员工进行补充性的推荐材料审查

D.皆是

职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。()

A.品位分类

B.品行分类

C.职称分类

D.职位分类

A.职位分类制度

B.品位分类制度

C.职位分类与品位分类相结合

D.级别分类制度

A.考核制度

B.职位分类

C.奖惩制度

D.辞退制度

A.美国

B.中国

C.德国

D.英国