为了适应公司的内外部运营环境的变化，保证公司资产的安全性，提高信息质量，提高企业经营效率，确保公司按照既定的战略目标执行，所以就必须根据法律法规要求制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。()此题为判断题(对，错)。

存和发展需要的应变能力。举例说明引起组织变革的主要内外部力量？你如何看待组织变革的意义？（25分）

A.过程质量管理

B.成本效益管理

C.跟踪系统自身或所处环境的变化

D.协调内外部组织机构风险管理活动

A.以往管理评审的改进措施落实情况

B.内外部环境变化

C.事故事件、不符合、纠正措施和持续改进

D.绩效监测、审核和合规性评价的结果

A.组织结构设计

B.系统结构设计

C.宏观结构设计

D.微观结构设计

A.组织头绪繁多，运行复杂

B.经理人员会普遍感到无所适从

C.这种结构主要用于处在迅速变化环境中的高技术性公司，并不是对所有企业都适用

D.经理为了达成目标，可以自行选择自以为最佳的方案，但在失败时难以追究责任

A.1

B.2

C.3

D.4

A.适应变化能力

B.应对压力能力

C.适应孤独能力

D.适应恶劣环境能力

A.能适应外界环境的多种变化

B.能适应外界环境的各种变化，应变能力强

C.自我控制能力强

D.善于排除干扰

A.预防性维护

B.适应性维护

C.校正性维护

D.完善性维护

A.预防性维护

B.适应性维护

C.校正性维护

D.完善性维护