造成伤亡的主观原因以下表述错误的是（)。

A.对于正在进行杀人等严重危及人身：安全的暴力犯罪，采取防卫行为，没有造成不法侵害人伤亡的，不能称为正当防卫

B.“其他严重危及人身安全的暴力犯罪”的表述，不仅说明其前面列举的抢劫、强奸、绑架必须达到严重危及人身安全的程度，而且说明只要列举之外的暴力犯罪达到严重危及人身安全的程度，也应适用特殊正当防卫的规定

C.由于特殊正当防卫针对的是严重危及人身安全的暴力犯罪，而这种犯罪一旦着手实行便会造成严重后果，所以，应当允许防卫时间适当提前，即严重危及人身安全的暴力犯罪处于预备阶段时，也应允许进行特殊正当防卫

D.由于针对严重危及人身安全的暴力犯罪进行防卫时可以杀死不法侵害人，所以，在严重危及人身安全的暴力犯罪结束后；当场杀死不法侵害人的，也属于特殊正当防卫

关于承运人的责任，以下不属于承运人免责事由的是：()

A.因旅客健康状况造成人身伤亡

B.因延误造成货物损失

C.因货物质量缺陷造成损坏

D.因武装冲突造成货物毁灭

A.造成不应有的人员伤亡、财产损失，构成犯罪的.依法追究刑事责任

B.造成不应有的人员伤亡、财产损失，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分

C.造成不应有的人员伤亡、财产损失，对受到伤亡或者财产损失的人员，由该人民警察给予赔偿

D.造成无辜人员伤亡或者财产损失的，由该人民警察所属机关参照《国家赔偿法》的有关规定给予补偿

A.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”，免除自己对驾驶员伤亡的经济赔偿责任，该合同是无效的

B.道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业不能与其解除劳动合同

C.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护，该企业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同

D.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证件，该企业可以解雇该驾驶员以示惩戒

A.因不可抗力造成旅客伤亡

B.因驾驶员的疏忽大意造成旅客伤亡

C.因旅客自身健康原因造成伤亡

D.因旅客主观故意造成伤亡

A.因驾驶员的过失造成旅客伤亡

B.因不可抗力造成旅客伤亡

C.因旅客自身健康原因造成伤亡

D.因驾驶员主观故意造成伤亡

A.旅客超程乘车，承运人有权拒绝运输

B.收货人不按规定时间提取货物，承运人有义务免费保管货物

C.旅客坚持携带易燃易爆等危险品上车，承运人有权拒绝运输

D.在运输途中因不可抗力造成货物损毁，承运人不承担赔偿责任

A.①②③

B.①③

C.①②

D.①②③④

A.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的

B.因履行职责遭致人身伤害的

C.因工作需要陪酒伤亡的

D.因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的