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[主观题]

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急

职业健康检查。()

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发布时间：2020-09-17

更多“劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急”相关的问题

第1题

0劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（）

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第2题

员工受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的，应当立即组织相关员工进行应急职业健康检查（）

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第3题

用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.如实

B.大约

C.明白

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第4题

存在或者使用、生产有毒气体，并可能导致劳动者发生急性职业中毒的场所，应设立氧气检测报警点。（）

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第5题

《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有（）情形之一的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第6题

需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所进行作业时，应当事先采取下列措（）

A.关闭所有生产现场正在运行的生产设备

B.所有人员撤离生产现场

C.保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准

D.为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品

E.设置现场监护人员和现场救援设备

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第7题

2006年4月19日，某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯，人工操作，没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒，4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现。该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素，未组织操作人员上岗前、在岗期间，离岗时的职业健康检查，未设立职业健康监护档案；无工作场所职业病危害因素监测及评价资料；未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案；职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品；未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实，请判断，订立劳动合同时，企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者（）

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第8题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。（）

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第9题

（），是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康、影响劳动能力的物理、化学、生物性等因素的总称。

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第10题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位的职业健康监护档案应当包括哪些内容（）

A.劳动者的职业中毒危害接触史

B.作业场所职业中毒因素监测结果

C.职业病诊疗资料