依照《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列规定对未成年工定期进行健康检查（)。

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

A.保护管辖原则

B.普遍管辖原则

C.属人管辖原则

D.属地管辖原则

A.未成年工不得从事矿山井下劳动

B. 未成年工可以从事矿山井下劳动

C. 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动

D. 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

A.因公负伤并确认丧失工作能力的

B.曾在工作中积劳成疾的

C.获得过二级英模以上荣誉称号的

D.属于特殊警种的

A.预防、制止和侦查违法犯罪活动

B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为

C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故

D.组织、实施消防工作，实行消防监督

A.10周岁至16周岁

B.14周岁至16周岁

C.14周岁至18周岁

D.16周岁至18周岁

A.全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律

B.最高人民法院制定的法律

C.国务院制定的法律

D.最高人民检察院制定的法律

社会的不断发展，还会出现许多新的问题，所以又加了一个概括性条款，即“法律、法规规定的其他职责”。其中“行政法规”是指由国务院颁布或者批准的规范性文件；“地方性法规”是指省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会所通过的规范性文件。（）

A.《海域使用管理法》第6条规定：国家建立海域使用权登记制度，依法登记的海域使用权受法律保护

B.《民办教育促进法》第7条第2款规定：国务院劳动和社会保障行政部门及其他有关部门在国务院规定的职责范围内分别负责有关的民办教育工作

C.《工会法》第21条第l款规定：企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的。有权提出意见

D.《婚姻法》第22条规定：子女可以随父姓，可以随母姓

关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。

A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作

B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作

C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准

D.在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资