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[多选题]

人事争议的处理方式包括（)

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.放弃权利

答案

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发布时间：2022-06-15

更多“人事争议的处理方式包括()”相关的问题

第1题

有利于增进彼此了解，强化双方互相信任，圆满解决纠纷，并继续执行合同争议的处理方式是()。

A.协商

B. 和解

C. 诉讼

D. 仲裁

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第2题

下列关于劳动争议处理方式的调解和调停，说法错误的是()。

A.调解是在第三方的主持下进行的

B.调解只是促使双方当事人和解，不提出建议

C.调停要提出解决方案，并促使当事人接受

D.调解仅包括用人单位调解机构的调解

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第3题

公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：（)

A.劳动仲裁

B.调解

C.诉讼

D.协商

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第4题

道路交通事故发生后，根据不同的情况、事故类型，有这几类处理方式：()。

A.自行协商

B.简易程序

C.快速程序

D.调查

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第5题

道路交通事故发生后，根据不同的情况、事故类型，有这几类处理方式：()。

A.调查

B.快速程序

C.简易程序

D.自行协商

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第6题

道路交通事故发生后，根据不同的情况、事故类型，有这几类处理方式：()。

A.简易程序

B.快速程序

C.调查

D.自行协商

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第7题

道路交通事故发生后，根据不同的情况、事故类型，有这几类处理方式：()。

A.自行协商

B.快速程序

C.简易程序

D.调查

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第8题

道路交通事故发生后，根据不同的情况、事故类型，有这几类处理方式：()。

A.调查

B.快速程序

C.自行协商

D.简易程序

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第9题

人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实现仲裁庭制度。（)

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第10题

人事争议仲载委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度。（)

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