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第1题
《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》第二十四条:道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人()制度。对交通违法记满分、诚信考核不合格以及从业资格证被吊销的客运驾驶人要及时()。
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第2题
道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
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第3题
道路旅客运输企业应当建立事故隐患排查治理制度,依据相关法律法规及自身管理规定,对()等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。
A.营运车辆
B.客运驾驶人
C.运营过程
D.以上三项
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第4题
道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度,考核的周期()。
A.不少于1个月
B.不大于1个月
C.不少于2个月
D.不大于3个月
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第5题
道路旅客运输企业应当建立每一条客运线路的交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账,并提供给()。
A、客运管理人员
B、客运驾驶人
C、客运从业人员
D、乘客
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第6题
《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》第四十五条规定:对于单程运行里程超过400公里(高速公路直达客运600公里)的客运车辆,企业应当配备()名以上客运驾驶人。
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第7题
道路旅客运输企业应当每 ()月查询一次客运驾驶人的违法和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。
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第8题
道路旅客运输企业应当组织和督促本企业客运驾驶人参加继续教育,继续教育周期为()年,每个周期累积培训学时不少于24学时。
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第9题
《汽车客运站安全生产规范》应急机制建设要求,对于在旅客运输过程中发生的行车安全事故,客运驾驶人应及时向()的公安部门以及所属的道路旅客运输企业报告。
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第10题
客运驾驶人安全告诫制度是指企业安全管理人员在每天()对驾驶人进行必要的警告劝诫的安全管理制度。
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